Inici » Conócenos » Socialmente responsables » Conciliación y familia
Conciliación y familia 2018-05-16T12:43:08+00:00
SOCIALMENTE RESPONSABLES
Conciliación y familia
Igualdad y talento
Fiesta Familia SERHS

Conciliación y familia

Plan de Conciliación Laboral y Familiar

El Plan de Conciliación Laboral y Familiar de SERHS proporciona al conjunto de profesionales de la corporación una serie de beneficios horarios que ayudan a la organización de la vida en familia, así como del trabajo. Estos son:

  • La bolsa extra de horas, equivalente a 5 días de trabajo para: ir al médico, reunión escolar, gestión con la Administración Pública o de otras entidades, exámenes, aniversarios hijos o hijas, intervención quirúrgica sin hospitalización, extensión del permiso para cuidar familiares.
  • Una semana más de lo que estipula la ley de permiso de maternidad/paternidad.
  • Reducir la jornada laboral en una hora, manteniendo la retribución íntegra, hasta que el hijo o la hija tiene 12 meses.

Programa Familias

El Programa Familias de SERHS es la herramienta mediante la que la corporación convoca y adjudica, de forma anual, ayudas familiares por valor de 50.000 euros entre sus profesionales con hijos en edad escolar.

Las cuatro tipologías de ayudas son:

  • Bienvenido Bebé: que consiste en un obsequio para todos los bebés recién nacidos.
  • Guardería: que consiste en una ayuda económica para los y las profesionales del grupo que tienen menores de tres años a su cargo matriculados en la guardería.
  • Material Escolar: que consiste en una ayuda económica para aquellos y aquellas profesionales de la corporación que tienen hijos y / o hijas entre tres y diecisiete años escolarizados.
  • Estudios Superiores: que consiste en una ayuda económica para aquellos y aquellas profesionales de SERHS que tienen hijos y / o hijas que están estudiando una carrera universitaria o un ciclo formativo de grado superior.

La entrega de las Ayudas Familiares se celebra en el marco de la Fiesta de la Familia SERHS.


Conciliació laboral i familiar SERHS

PROMOVEMOS EL CRECIMIENTO DE NUESTROS PROFESIONALES
SOCIALMENTE RESPONSABLES
Conciliación y familia

Plan de Conciliación Laboral y Familiar

El Plan de Conciliación Laboral y Familiar de SERHS proporciona al conjunto de profesionales de la corporación una serie de beneficios horarios que ayudan a la organización de la vida en familia, así como del trabajo. Estos son:

  • La bolsa extra de horas, equivalente a 5 días de trabajo para: ir al médico, reunión escolar, gestión con la Administración Pública o de otras entidades, exámenes, aniversarios hijos o hijas, intervención quirúrgica sin hospitalización, extensión del permiso para cuidar familiares.
  • Una semana más de lo que estipula la ley de permiso de maternidad/paternidad.
  • Reducir la jornada laboral en una hora, manteniendo la retribución íntegra, hasta que el hijo o la hija tiene 12 meses.

Programa Familias

El Programa Familias de SERHS es la herramienta mediante la que la corporación convoca y adjudica, de forma anual, ayudas familiares por valor de 50.000 euros entre sus profesionales con hijos en edad escolar.

Las cuatro tipologías de ayudas son:

  • Bienvenido Bebé: que consiste en un obsequio para todos los bebés recién nacidos.
  • Guardería: que consiste en una ayuda económica para los y las profesionales del grupo que tienen menores de tres años a su cargo matriculados en la guardería.
  • Material Escolar: que consiste en una ayuda económica para aquellos y aquellas profesionales de la corporación que tienen hijos y / o hijas entre tres y diecisiete años escolarizados.
  • Estudios Superiores: que consiste en una ayuda económica para aquellos y aquellas profesionales de SERHS que tienen hijos y / o hijas que están estudiando una carrera universitaria o un ciclo formativo de grado superior.

La entrega de las Ayudas Familiares se celebra en el marco de la Fiesta de la Familia SERHS.


Conciliació laboral i familiar SERHS

PROMOVEMOS EL CRECIMIENTO DE NUESTROS PROFESIONALES
Igualdad y talento
Fiesta Familia SERHS