Asseguris, amb una experiència en col·lectius de salut de més de 30 anys, presenta les seves assegurances de salut per a empreses. Actualment, la corredoria d’assegurances de SERHS ubicada a Pineda de Mar i Calella, gestiona més de 1.000 pòlisses de salut.
- Un dels beneficis més ben valorats pels treballadors
- 7 de cada 10 treballadors diuen tenir algun problema de salut
- Durant el 2020, els problemes de salut emocional van constituir el 1r motiu de baixa laboral
- Amb una fiscalitat molt avantatjosa tant per l’empresa com pels treballadors
A Asseguris son especialistes en crear col·lectius d’empreses de salut. Posen a l’abast dels seus clients l’estructura completa que necessites per a poder gestionar la cobertura de salut de tots els teus col·laboradors, a mida de la teva empresa.
Disposa de convenis amb les millors marques asseguradores per donar-te els millors avantatges i condicions en cobertures de salut pels treballadors del teu negoci. Gaudeix d’assistència immediata a preus immillorables i molt competitius.
Beneficis per a tothom!
PER A L’EMPRESA:
- Deduïble fiscalment de l’impost de societats, segons normativa vigent.
- Reducció de l’absentisme laboral: es redueixen els riscos per malaltia, gràcies als controls de salut que ofereix cada pòlissa.
- Increment de la productivitat i fidelització.
- Millora la imatge corporativa, com a conseqüència del seu compromís de responsabilitat social amb el màxim objectiu del benestar dels treballadors.
PEL TREBALLADOR:
- Millors preus per a la pòlissa, ja que rep un tractament col·lectiu i no individual.
- Els treballadors poden incloure als seus familiars en les mateixes condicions.
- Accés a un servei mèdic de qualitat, sense llargues llistes d’espera i amb quadres mèdics reconeguts tant a nivell nacional com internacional.
- Conciliació de la vida laboral i social gràcies a la possibilitat d’escollir hora i dia de consulta.
Un dels principals avantatges és a nivell de fiscalitat, la possibilitat de treballar amb un Pla de Retribució Flexible que implica que des del salari brut de l’empleat i a través de l’empresa, es contracten les seves assegurances. D’aquesta manera s’obté un benefici fiscal al reduir la base imposable i el tram de cotització, fins a 500 €/any per persona. Un cop contractades les assegurances, es resten les cotitzacions de la seguretat social i IRPF, obtenint el salari net que percebrà el treballador, proporcionalment major que si ho contractés pel seu compte.
